Dreptul muncii si securitatii sociale

1. Ce vizeaza ramura de drept Dreptul Muncii?
A) munca de orice fel
B) numai munca subordonata
C) munca in gospodaria proprie(pentru sine)

Răspuns corect: B

2. Dreptul Muncii are in vedere:
A) munca personala
B) munca independenta si munca liber-profesionistilor
C) munca persoanei fizice pentru o persoana juridica sau fizica, sub autoritatea acesteia

Răspuns corect: C

3. Care sunt partenerii in cadrul relatiilor sociale de munca?
A) sindicate, salariati, angajatori
B) angajatorii(patronii) si salariatii(angajatii)
C) organizatii patronale, sindicate si salariati

Răspuns corect: B

4. Ce se întelege prin notiunea de salariat?
A) persoana fizica ce desfasoara o activitate
B) persoana fizica si juridica ce desfasoara o activitate utila
C) persoana fizica obligata prin functie sau profesie sa desfasoare activitati pentru angajator

Răspuns corect: C

5. Ce fel de relatii se stabilesc intre angajatori (grupuri de angajatori) si salariati (grupuri de salariati)?
A) relatii de munca si de subordonare
B) relatii colective de munca
C) relatii de munca, relatii individuale de munca si relatii colective de munca

Răspuns corect: C

6. Ce reprezinta raportul juridic individual de munca?
A) un ansamblu de relatii sociale, stabilite intre una sau mai multe persoane juridice si un angajat persoana fizica
B) un ansamblu de relatii sociale, reglementate prin lege care iau nastere intre o persoana fizica si ca regula, o persoana juridica, ca urmare a prestarii unei munci de catre persoana fizica in folosul celeilalte parti, care se obliga sa o remunereze si sa creeze conditiile necesare prestarii acelei munci
C) un ansamblu de relatii sociale, nereglementate legal si care iau nastere intre o persoana fizica si de regula, o persoana juridica, ca urmare a prestarii unei munci de catre o persoana fizica in folosul celeilalte parti, care se obliga sa o remunereze si sa-i creeze conditii prestarii acelei munci

Răspuns corect: B

7. Raporturile juridice individuale de munca sunt:
A) raporturile juridice dintre doua sau mai multe persoane juridice in cadrul relatiilor sociale de munca
B) raporturile existente numai intre doua persoane: organizatia patronala si angajat
C) raporturile care iau nastere prin incheierea contractelor individuale de munca

Răspuns corect: C

8. Forme ale raporturilor juridice individuale de munca sunt:
A) tipice(raporturile de subordonare existente intre subiecti) si atipice(raporturil imperfecte)
B) tipice(raporturile fundamentate pe contractul individual de munca inclusiv cele ale functionarilor publici,militarilor) si atipice (raporturile de munca fundamentate pe contracte de ucenicie)
C) atipice(raporturile juridice fundamentate pe contractul individual de munca) si tipice raporturile fundamentate pe contractele de prestari de servicii)

Răspuns corect: B

9. Functia publica este definita conform Legii Nr.188/1999 astfel:
A) ansamblul atributiilor si responsabilitatilor stabilite in temeiul legii, in scopul realizarii prerogativelor de putere publica de catre administratia publica centrala, adminstratia publica locala si autoritatile administrative autonome
B) ansamblul atributiilor stabilite, in scopul realizarii prerogativelor de putere publica de catre administratia publica centrala, adminstratia publica locala si entitatile administrative autonome
C) ansamblul atributiilor stabilite in temeiul legii, in scopul realizarii prerogativelor de putere de stat de catre administratia publica centrala si adminstratia publica locala,institutile de stat si private

Răspuns corect: A

10. Functionarii publici isi desfasoara activitatea în baza:
A) unui contract individual de munca de tip sinalagmatic
B) in baza unui raport de serviciu
C) atat in baza unui contract individual de munca, cat si in baza unui raport de serviciu

Răspuns corect: C

...

+ încă 372 de întrebări.

Statistica pe care o oferă programul Nota 10 (zece) despre această grilă rezolvată: