Dreptul muncii si securitatii sociale

1. Ce sunt patronatele?
A) Potrivit art. 230 al. 1 din Codul muncii, patronatele, denumite si organizatii de angajatori, constituite în conditiile legii, sunt organizatii ale angajatorilor, autonome, fãrã caracter politic, înfiintate ca persoane juridice de drept privat, fãrã scop patrimonial.
B) sunt constituite de catre salariati pe baza dreptului de libera asociere, în scopul promovarii intereselor lor profesionale, economice si sociale, precum si al apararii drepturilor individuale si colective ale acestora prevazute în contractele colective si individuale de munca sau în acordurile colective de munca
C) de la implinirea vârstei de 16 ani, fãrã a fi necesara încuviintarea prealabila a reprezentantilor lor legali

Răspuns corect: A

2. Ce fel de capacitate de munca recunoaste legea, persoanei, incepand cu varsta de 15 ani si pana la 16 ani ?
A) totala;
B) restransa;
C) persoana nu are capacitate de munca

Răspuns corect: B

3. Statutele organizatiilor sindicale cuprind cel putin urmatoarele prevederi cu privire la:
A) scopul constituirii, denumirea si sediul organizatiei sindicale;
B) modul in care se dobândeste si înceteaza calitatea de membru al organizatiei sindicale;
C) drepturile si îndatoririle membrilor;
D) modul de stabilire si încasare a cotizatiei;
E) organele executive de conducere, denumirea acestora, modul de alegere si de revocare, durata mandatelor si atributiile lor;
A) A+B
B) B+C
C) A+B+C+D
D) A+B+C+D+E

Răspuns corect: D

4. Poate avea calitate de salariat:
A) Doar persoana care a implinit vârsta de 14 ani;
B) Doar o persoana juridica care a dobândit personalitate juridica;
C) Doar o persoana fizica;
D) Doar o persoana cu studii preuniversitare.

Răspuns corect: C

5. Ce este contractul colectiv de munca, potrivit Legii dialogului social nr. 62/2011?
A) este conventia incheiata în forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala si reprezentantii angajatilor, prin care se stabilesc clauze privind drepturile si obligatiile ce decurg din relatiile de muncã.
B) este conventia încheiata intre angajator si salariat
C) este conventia incheiata intre 2 parti in care fiecare parte se obliga una in favoarea celeilalte

Răspuns corect: A

6. Contractul de confidentialitate poate interveni:
A) cand salariatul paraseste unitatea;
B) prealabil incheierii contractului individual de munca
C) dupa ce salariatul trece perioada de proba;
D) cand inspectia muncii impune acest contract

Răspuns corect: B

7. Clauza de neconcurenta se negociaza si se insereaza in contract pentru ca salariatul sa fie obligat:
A) ca dupa incetarea contractului sa nu presteze la un tert o activitate care se afla in concurenta;
B) ca pe timpul derularii contractului sa nu presteze la un tert o activitate care se afla in concurenta;
C) ca pe timpul primirii pensiei sa nu presteze la un tert o activitate care se afla in concurenta;
D) ca in caz de incapacitate de munca sa nu presteze la un tert o activitate care se afla in concurenta;

Răspuns corect: B

8. Clauza de neconcurenta isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod concret:
A) activitatile ce sunt interzise salariatului la data incetarii contractului;
B) cuantumul indemnizatiei de neconcurenta lunare;
C) perioada pentru care isi produce efectele clauza de neconcurenta;
D) toate variantele de mai sus;

Răspuns corect: C

9. Contractul individual de munca inceteaza de drept:
A) pe durata detasarii;
B) pe durata cercetarii prealabile, in conditiile legii;
C) la data decesului salariatului;
D) in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti;

Răspuns corect: C

10. Indemnizatia de neconcurenta se impoziteaza:
A) fostului angajator;
B) persoanei fizice beneficiare;
C) actualului angajator;
D) nu este supusa impozitarii

Răspuns corect: B

...

+ încă 127 de întrebări.

Statistica pe care o oferă programul Nota 10 (zece) despre această grilă rezolvată: