Managementul resurselor umane

1. Largirea postului se realizeaza prin:
A) cresterea cerintelor de aceeasi natura necesare obtinerii performantei
B) cresterea proportiilor postului
C) ambele raspunsuri sunt corecte
D) nici un raspuns nu este corect

Răspuns corect: C

2. Potrivit teoriei lui Maslow, factorii care motiveaza oamenii se leaga de:
A) sistemul de salarizare
B) conditiile de lucru
C) nevoi si modul lor de ierarhizare
D) autorealizare

Răspuns corect: C

3. Cele doua componente ale analizei posturilor sunt:
A) descrierea si specificatia postului
B) fisa postului si studiul miscarii
C) descrierea si specializarea postului
D) proportiile si continutul postului

Răspuns corect: A

4. Cea mai subiectiva metoda in cadrul evaluarii posturilor este metoda:
A) punctelor
B) compararii factorilor
C) clasificarii posturilor
D) ierarhizarii posturilor

Răspuns corect: D

5. In functie de sursa producatoare, motivatia poate fi:
A) pozitiva si negativa
B) intrinseca si extrinseca
C) de baza si secundara
D) cognitiva si afectiva

Răspuns corect: B

6. Informatiile obtinute din descrierea postului sunt sintetizate in:
A) grafice procesuale
B) fise de post
C) documente de observare
D) grafice de comparare

Răspuns corect: B

7. Metoda ierarhizarii posturilor are dezavantajul ca:
A) nu permite identificarea gradelor de diferentiere intre posturi
B) nu permite aplicarea in organizatii mici
C) nu permite o utilizare usoara
D) nici un raspuns nu este corect

Răspuns corect: A

...

+ încă 63 de întrebări.

Statistica pe care o oferă programul Nota 10 (zece) despre această grilă rezolvată: