Facultatea de Sociologie - Psihologie, Bucureşti
Psihologie , Anul 2, Semestrul II
Psihologie , Anul 2, Semestrul II
1. Psihologul George Elton Mayo si sociologul Fritz Roethisberger sunt reprezentanti ai orientarii numite "teoriile contingentei".
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: B
2. Dezvoltarea organizationala este considerata în esenta ca o strategie de crestere a eficientei organizationale prin determinarea unor schimbari planificate, pe termen lung, ce au în vedere atât resursele umane cât si cele tehnice ale unei organizatii.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: A
3. Rezistenta la schimbare apare atunci când oamenilor nu li se da posibilitatea de a întelege si a-si spune parerile cu privire la natura si directia schimbarii.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: A
4. Principalele modalitati de reducere a rezistentei oamenilor la schimbare, în opinia cercetatorilor, sunt: implicarea oamenilor în planificarea schimbarii; reducerea anxietatii create de schimbare.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: A
5. Teoriile contingentei argumenteaza, în esenta, ca orice problema (umana, structurala) a organizatiilor trebuie abordata la modul general, iar nu în functie de situatia specifica.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: B
6. Teoria X (Mc. Gregor) promoveaza conceptia conform careia omul obisnuit este lipsit de ambitie, trebuie constrâns pentru a fi determinat sa munceasca, în acelasi timp este o persoana care evita responsabilitatile si este dominata de nevoia de securitate.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: A
7. Teoria Y (Mc. Gregor) suttine ca oamenii nu dispun de capacitatea de autocontrol, nu dispun de motivatie intrinseca si nu îsi doresc sa îsi asume responsabilitati.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: B
8. Grupurile primare sunt caracterizate prin relatii personale, directe, spontane, “fata în fata”, relatii ce presupun o mare implicare emotionala.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: A
9. Grupurile secundare sunt caracterizate prin relatii rationale, de regula formale si impersonale, de tip contractual,constituindu-se ca organizatii.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: A
10. Cercetarile declansate dupa anii ’50 au demonstrat ca exista principii universal valabile pentru determinarea unei structuri organizationale eficiente.
A) Adevărat
B) Fals
Răspuns corect: B
...
+ încă 90 de întrebări.

Aceasta grilă este disponibilă COMPLET numai utilizând programul Nota 10(zece) Plus.
Vezi ce spun utilizatorii lui.
Vezi ce spun utilizatorii lui.

Descarcati gratuit

Programul NOTA 10 (zece)
Incarcati grilele formatate Nota 10 (zece), invatati-le, testati-va, simulati examenul.
In plus, daca nu gasiti grilele rezolvate pentru examene, puteti opta pentru accesul la baza de date Nota 10 (zece) de grile rezolvate, facand upgrade la programul Nota 10+ !
In plus, daca nu gasiti grilele rezolvate pentru examene, puteti opta pentru accesul la baza de date Nota 10 (zece) de grile rezolvate, facand upgrade la programul Nota 10+ !