Relatii individuale de munca

1. In principal contractul individual de munca este reglementat?
A) de Codul Muncii;
B) contractul colectiv de munca la nivel de unitate
C) contractul colectiv de munca la nivel national

Răspuns corect: A

2. Contractul individual de munca se caracterizeaza prin urmatoarele elemenete:
A) prestarea muncii;
B) bonusuri;
C) pozitia de egalitate intre angajat si angajator;

Răspuns corect: A

3. Contractul individual de munca se evidentiaza prin ce trasaturi?
A) este un act unilateral(doar daca vrea salariatul se angajeaza)
B) are executare succesiva
C) este comutativ, gratuit si sinalagmatic

Răspuns corect: B

4. Contractul individual de munca este,in principiu:
A) neafectat de modalitati:
B) nu poate fi incheiat sub conditie suspensiva
C) poate fi afectat de un termen suspensiv incert

Răspuns corect: B

5. Consimtamantul viciat la incheierea contractului individual de munca, duce ca acesta sa fie:
A) lovit de nulitate absoluta;
B) lovit de nulitate relativa;
C) lovit de nulitate absoluta, daca ne aflam in fata unei viclenii dovedite cu o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila;

Răspuns corect: B

6. Petru a fi valabil consimtamantul exprimat la incheierea unui contract individual de munca, acesta trebuie sa intruneasca, ce conditii?
A) sa provina de la o persoana care a implinit 14 ani si are capacitate deplina de exercitiu;
B) sa nu fie exprimat cu intentia de a produce efecte juridice;
C) sa fie exteriorizat

Răspuns corect: C

7. Care este sanctiunea incheierii unui contract individual de munca, avand drept scop prestarea unei activitati imorale?
A) nulitate relativa remediabila, daca sa transforma caracterul activitatii printr/o hotarare AGA;
B) nulitate absoluta;
C) nulitate absoluta, doar daca aceasta constatare s/a realizat de catre organlele competente, iar acesta solutie a fost ratificata pe cale controlului ierarhic si de catre organul superior celui care a emis aceasta decizie;

Răspuns corect: B

8. Impreuna cu consimtamantul, vointa juridica la realizarea unui contract individual de munca este realizata de?
A) salariu
B) cauza
C) obiect

Răspuns corect: B

9. Clauzele contractului individual de munca:
A) pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de munca;
B) nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte individuale de munca;
C) nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de munca;

Răspuns corect: C

10. Contracatul individual de munca se incheie?
A) pe durata determinata(acesta este regula);
B) pe durata nedeterminata(aceasta este exceptia);
C) pe durata nedeterminata conform Codului Muncii;

Răspuns corect: C

...

+ încă 397 de întrebări.

Statistica pe care o oferă programul Nota 10 (zece) despre această grilă rezolvată: